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Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

ST BTP
CDI • Occitanie • Le 24/04/2025
Salaire : Mensuel de 3250.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience : 3 An(s)
Vous avez au moins 3 ans d'expérience et souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du BTP ?
Ne cherchez plus, ST BTP, spécialiste reconnu dans la rénovation d'immeubles, recherche un(e) Conducteur de Travaux Finitions expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Si vous êtes passionné(e) par la rénovation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous !

Vos principales missions :
- Manager des équipes Finitions (joints, carrelage, peinture, agencements) et garantir l'efficacité des chantiers ;
- Piloter de A à Z les travaux (lecture des plans, implantation, préparation) ;
- Coordonner les différentes équipes et sous-traitants avec une gestion rigoureuse des coûts et délais ;
- Assurer la qualité des opérations tout en respectant les normes de sécurité ;
- Superviser les achats, commandes et stocks de matériaux en collaboration avec la Direction ;
- Être en lien avec les RH pour soutenir les équipes (gestion des absences, intégration des nouveaux, recrutement) ;
- Prospecter et référencer des sous-traitants qualifiés pour accompagner notre développement.

Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de motiver vos équipes, tout en étant rigoureux(se) et organisé(e).
Vous maîtrisez les chantiers Finitions et savez gérer des projets complexes.
Votre sens des responsabilités et votre passion pour le travail bien fait vous distinguent. Vous êtes prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?

Postulez et rejoignez notre équipe passionnée et dynamique !

Les plus pour nous rejoindre :
- Un salaire attractif ;
- Une prime de fin d'année ;
- Un véhicule de service et téléphone pro ;
- La mutuelle PRO BTP et des paniers repas !
Candidater
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Terrassements & Carrières
Le magazine pensé comme un outil destiné aux carriers, aux terrassiers et aux entreprises de construction routière.
N° 200